為(wèi)了增進新(xīn)員工(gōng)之間的認識和交流，充分(fēn)調動員工(gōng)的積極性，以期盡快提升自我，更好地融入到鼎好這個大家庭中(zhōng)，杭州鼎好科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司于2011年10月13日晚舉行了第三期新(xīn)員工(gōng)交流會。銷售總監沙漢林、人事經理(lǐ)劉小(xiǎo)芬以及部門經理(lǐ)龔雪(xuě)松、周麗陽、王新(xīn)也親臨 現場，與新(xīn)員工(gōng)之間進行了良好的溝通和互動。8時許，交流會在瓜果、茶點、掌聲、歡笑的輕松氣氛下圓滿結束。

相比較前兩期的新(xīn)員工(gōng)交流會，此次活動有(yǒu)了更大的突破和提升。會議由新(xīn)員工(gōng)自我介紹、精(jīng)彩互動遊戲、優秀員工(gōng)代表發言、答(dá)疑解惑等四個方面組成。首先17位 新(xīn)員工(gōng)進行了每人2-3分(fēn)鍾的自我介紹及才藝表演，為(wèi)他(tā)們在以後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)形成一種良性互動打下了基礎。其中(zhōng)招商(shāng)部新(xīn)員工(gōng)們為(wèi)我們帶來的三句半以及李夢嬌的歌曲《精(jīng)忠報國(guó)》赢得了大家的熱烈反響。輕松取代了拘謹，熱烈驅走了陌生，才藝表演相當精(jīng)彩，期間掌聲連連。

在基本的熟悉了解之後，精(jīng)彩的互動遊戲随着展開，一個個八卦的、搞怪的問題把此次交流會推向了最高潮。

接着，優秀員工(gōng)代表葉建婷與新(xīn)員工(gōng)分(fēn)享了她在鼎好的兩個月時間裏出單的經驗以及需要注意的細節。她引用(yòng)一位勞模的話“細心隻能(néng)将事情做對，用(yòng)心才能(néng)将事情做好”，與新(xīn)員工(gōng)共勉，并指出堅持、心細、臉皮厚、勤奮是銷售過程中(zhōng)最重要的幾點。

最後的答(dá)疑解惑階段，新(xīn)員工(gōng)們以紙條的形式寫出問題，針對公(gōng)司的體(tǐ)制、工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題提出了困惑，并得到了老員工(gōng)們詳細熱情的解答(dá)。

通過此次公(gōng)司高層領導與新(xīn)員工(gōng)面對面、零距離地溝通與交流，大家深切地感受到鼎好的溫暖，充分(fēn)認同公(gōng)司的發展理(lǐ)念，增強了集體(tǐ)榮譽感、對公(gōng)司的忠誠度和歸屬感。同時，使大家感受到了同事之間的團結、和諧，更好地激勵了信心，動員了士氣。企業文(wén)化與企業精(jīng)神得到了傳承，經驗與看法得到了交流，幹勁和理(lǐ)念得到了鼓舞。

                                                         記者：羅黛茜